Благодаря такому подходу новые возможности программы не противоречат старому коду. Зачастую именно сеньор становится связующим звеном между заказчиком и остальными членами команды. Это авторитетный специалист, к чьему мнению прислушивается даже руководство что делает программист компании.
Зачем нужны senior-разработчики
Но на самом деле из них получаются отличные тимлиды, архитекторы или технические эксперты. Всё дело в специализации, которую выберет сеньор, когда захочет профессионального роста. Если компания берёт много заказов на разработку, то как минимум один сеньор должен вести этот проект от начала и до конца.
Как подняться с уровня Джуниор на Мидл
Ведь если по итогам что-то будет сделано неправильно, ответственность ложится на его плечи. Он делает все это с учетом специфики нанимателя, инструментов, а это невозможно реализовать без глубокого понимания архитектуры, устройства библиотек, фреймворков, инструментов. Это тот самый человек, который способен сделать любой сервис или приложение с нуля. Его знаний достаточно, чтобы определить возможные технические риски, а также пути их минимизации. Умеет дорабатывать несовершенный код и заставить функционировать любой сервис. В некоторых компаниях специалист может получить повышение до middle+ и middle++.
Как джуну повысить свои шансы на успех
Обычный водитель легко доставит вас из пункта А в пункт Б, хорошо справится с повседневными маневрами и ситуациями на дороге. Middle-разработчик — это уже полноценный разработчик. У него есть определенный опыт, он может самостоятельно решать большинство проблем и не нуждается в наставничестве. У миддл, как и у юниоров, требования к этому классу разработчиков могут меняться от компании к компании. Обычно начинается с изучения базовых принципов и языков программирования.
Джуны, мидлы и сеньоры: в чём разница
- Вы можете проработать в компании 10 лет, но если будете выполнять однотипные задачи, уровень вашей квалификации никак не повысится.
- Junior (3-я категория) отвечает за небольшую единицу кода, вроде модуля системы, может её запустить, проверить работу.
- В проекте существует множество ситуаций, с которыми разработчик высокого уровня уже сталкивался и с которыми у него есть опыт работы.
- Особенно, если большая команда, и тимлиду просто не до этого.
- Но на самом деле, когда стоит дать четкое определение каждому грейду — возникают вопросы.
- Senior программисты часто занимают лидерскую роль в проектах.
Так вырастают в одной компании, становятся классным специалистом внутри продукта, но при выходе на рынок сеньорность может быть поставлена под вопрос. У того, кто бегает между разными компаниями, попросту шире кругозор, что повышает его шансы остаться сеньором при выходе на рынок. То же верно, если спец меняет проекты внутри компании. Джуниоры делают техническую работу, мидлы пишут основной код, но именно сеньоры понимают, зачем это нужно и что будет на следующем этапе.
Есть какая-то общая база знаний, которая везде используется. Таким знаниям легко найти применение, но очень много заработать на них сложно — собственно потому, что это умеет практически каждый. А есть узкие специальные навыки, которые сильно ценятся на конкретном проекте, но потом им может быть сложно найти применение где-то еще. Знания интерфейсов, фреймворков и методов ничего не стоят, если не позволяют вам решать задачи бизнеса быстрее и лучше.
Эти навыки позволяют сотрудникам расти и вертикально, и горизонтально. Росту способствует не только развитие необходимых скилов, но и участие в крупных проектах в команде с опытными наставниками. Владеет обширными знаниями и опытом в предметной области, умеет выстраивать архитектуру. Его код практически совершенен — его легко масштабировать и интегрировать. Сеньоры зачастую тестируют код автоматически, и ошибки встречаются крайне редко.
Тем не менее, несмотря на то, что мы стремимся обезопасить Вашу личную информацию, Вы тоже должны принимать меры, чтобы защитить ее. Мы настоятельно рекомендуем Вам принимать все возможные меры предосторожности во время пребывания в Интернете. Организованные нами услуги и веб-сайты предусматривают меры по защите от утечки, несанкционированного использования и изменения информации, которую мы контролируем. На начальном этапе вы неизбежно будете совершать ошибки.
Если возникла проблема, к которой непонятно, с какой стороны подбираться, бросьте на неё команду из сеньора и одного-двух мидлов — результат не заставит себя ждать. В большинстве случаев сеньор просто возьмёт и сделает, тогда как даже одарённым мидлам может не хватить опыта для поиска решения. Для дальнейшего карьерного роста программисту в статусе сеньора нужно научиться решать бизнес-задачи. Даже те, что заказчик не может сформировать четко и правильно.
Пет-проект — это то, что разработчик пишет «для себя». Если это еще и полезный проект, то он будет плюсом при трудоустройстве. Составив список навыков и план работы над ними, важно понять, что ближе всего. Развивая сильные стороны, получите результат гораздо быстрее, чем пытаясь развивать слабые. Работал с конкретными коммерческими проектами в продуктовой команде или веб-студии, участвовал в стартапах. Разбираемся в чем же разница между джуном, мидлом и сеньором.
Поэтому у вас должно быть портфолио с проектами, которые вы выполняли еще в процессе учебы. Оно поможет работодателю оценить ваш текущий уровень. Пока вы находитесь на уровне Джун и Мидл, за вами присматривают старшие коллеги. Они проверяют вашу работу и помогают исправить ошибки. Чтобы стать Сеньором, нужно научиться работать самостоятельно, без помощи со стороны. Вы должны уметь решать любые, поставленные перед вами задачи, и помогать младшим коллегам.
Это помогает точнее определять возможности и ценность каждого специалиста. Разбираемся, в чем разница и как выглядит карьерный рост в IT-сфере. Знак «+» говорит о том, что у разработчика есть базовые навыки и он может самостоятельно решать простые задачи. Сейчас в России очень сложно найти сеньор-разработчика – количество размещенных вакансий превышает число резюме. Поэтому многие компании обращаются за помощью в кадровое агентство BGStaff, которое имеет большую базу IT-специалистов.
IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .